一、经销商与重点零售商的开发与维护；
二、按照公司要求开展推广工作，包括试验示范、观摩会、农民会、经销商会议等；
三、负责区域市场规划与销售目标达成；管理并协助好销售经理做好推广、销售工作
四、完成公司要求的市场、销售、推广工作；
五、根据主要目标作物营养需求情况，结合康朴产品特点，向经销商、零售商推荐相应的施肥建议。
六、熟悉湖南、湖北、安徽、江西等市场，有担任大区经理2年以上的工作经验。
七、能够适应长期出差，有良好的职业操守，能承担区域市场目标销量增长的压力。
八、福利待遇：
1、基本待遇：完善而有竞争力的待遇体制，待遇组成为基本工资+出差补贴+餐补+电话补贴+年底奖金。
2、奖金与提成：根据公司下达的推广任务目标与销售任务进行考核，在年底统一发放奖金或提成，年收入20万以上。
3、福利待遇：五险一金、年底双薪、一年国内（价值4000元）旅游、一年国外（价值7000元）旅游、带薪年假15天以上、过节费（每年4000元左右）、结婚生小孩慰问（2000元）、国外（意大利、德国、美国、西班牙、南非等）学习。
4、公司有完善的培训机制与工作指引，帮助员工提高工作技能。