岗位职责：
1、负责区域内代理商的沟通、管理及开发，做好上传下达，确保公司各项政策、规定、套路打法得以有效实施；
2、制定区域内各县域的年度业务提升计划，确保各区域运营商有序达成；
3、具备发现问题并解决问题的能力，能够有效挖掘和判断区域代理商团队当前存在的问题，并提出行之有效的解决方案，推动问题解决；
4、区域代理商团队的带教
任职资格：
1、专科以上学历，专业不限；
2、喜欢农村市场，能吃苦耐劳，有创业心态，工作有激情，有上进心；
3、具有较强的的人际沟通能力和亲和力；
4、能根据业务需要长期出差。