岗位职责：
1.根据公司发展战略及发展目标，主持制定公司营销战略规划、销售车辆和业务拓展计划。
2.根据公司经营原则、经营计划、公司产品及市场需求情况，做好销售市场预测，市场信息收集整理，销售目标确定，销售计划制定等工作
3.负责制定产品销售价格策略的执行方案及营销业务作业流程，并监督执行。
4.根据公司年度销售任务，制定销售目标，分解系哦撒后任务落实到个人，确保公司下达的营销目标达成。
5.负责销售账款的管理，确保应收账款及时、安全收入公司账户、
6.负责营销团队的组建与管理，抓好销售的人员的业务培训，绩效考核等工作，指导帮助团队成员提高工作效率，达成销售目标，增强团队凝聚力和合作精神。
7.负责大客户开发维护的策划，指导并参与重大客户的洽谈、签约工作，制定销售与再销售的实施计划。
8.负责审核销售人员的业务报价、合同签订、业务费用等事宜。
9.建立顺畅的客户沟通渠道，创建长期、文明、稳定的客户关系。
任职要求：
1、30岁以上，本科学历以上。市场营销、工商管理、农业园林等相关专业优先。
2、5年以上农资（化肥、肥料、农药、种业、植保等）产品行业销售经验，其中3年以上内销总监，大区经理，营销总监、销售总监、销售副总等工作经验，有成功的营销策划案例及团建搭建经验，具备液体肥、水溶肥、特种功能肥等系列产品销售经验优先。
3、具备敏感的商业嗅觉和市场意识，分析问题和解决问题的能力强，具备优秀的资源整合能力和业务推进能力。
4、具备良好的谈判能力及公关能力，能适应国内出差，有驾驶证
备注：该职位负责公司在国内农资领域销售统筹管理，下属团队预计15-25人左右，具体待遇面议。