1、 参与制订公司营销战略/销售策略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2、 负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3、 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4、 根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格。
5、 参与团队建设及下属培训工作。
6、 主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
7、 制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
8、 协助总经理/销售主管建立立调整公司销售组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
9、 负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
10、 定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
11、 代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。