1、确保完成公司分配的年度销售目标； 
2、负责依据公司的经营战略和年度经营目标制定本区年度工作计划和预算计划，并加以实施； 
3、负责所辖区域市场的开拓和维护，组织落实渠道市场推广，做好市场预测、分析并及时向公司反馈市场信息并提出营销策略建议； 
4、维护好客情关系，定期检查经销商的销售状况，对经销商管理及市场控制负责； 
5、负责下属团队成员的激励、培训、提升、管理，日常KPI的各项指标制定及对指标进行跟踪考核； 
6、负责管理好区域内日常管理工作，并与公司总部行政管理工作正常有效沟通；
7、负责完成公司下达的其他工作任务.
薪资结构：基本工资+绩效工资+奖金+补助+车补+业务提成+管理提成；