岗位职责：
1、根据公司战略与市场销售目标，结合所掌握的市场信息进行市场预测，制订市场拓展目标、销售策略与规划，并组织实施，管理并指导销售代表，完成销售、回款与市场目标。
2、根据公司销售策略，建立、维护公司的销售网络与渠道管理体系，通过系列营销活动，营造市场环境，提升公司与产品品牌，促进公司产品销售的增长；
3、销售业务管理：根据客户需求与公司销售流程，接收并管理客户订单，跟踪生产、计划、库存、发货执行、客户资信与回款等情况，完成销售服务。
4、客户关系管理：通过客户拜访、客户培训和推动客户意见、建议与投诉的处理等服务活动提高客户满意度，建立、巩固、维护客户关系。
5、信息分析：通过销售人员收集信息，如：客户、产品、竞争对手等，并进行统计与分析，及时向公司反馈，并提出建议和方案。
6、费用管理：根据公司费用政策，指导下属了解销售重点，评估客户资源需求，制订预算使用计划，确定费用开销方式，合理协调、分配公司资源，并审核费用使用的合理性，提高投入产出比。
7、部门内部管理：根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。
任职要求：
1、本科及以上学历，农学、园艺、植物保护、植物营养等相关专业；
2、十年以上正规农资企业销售管理岗位经理，肥料行业背景优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具有较强的市场预测能力，能够敏锐把握市场动向，销售公司产品；
5、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；
6、具有较强的责任心，有承受较大的工作压力能力。