岗位职责：
1、在分管副总领导下，组织本部门的日常工作，起草本部门规章制度、工作计划，设定本部门工作程序；
2、负责公司产品推广和销售；分析主要竞争者及竞争者的产品、价格、推广及分销策略，拟定相应的对策；
 3、根据公司发展战略及营销目标，制定销售部及其他地区别、时间别及产品别的销售计划与预算，包括销售额、销售费用、库存量、一级客户开发数、零售市场覆盖率、市场占有率等，并分解到各区域，负责全国市场各项销售指标的完成； 
4、参与销售谈判，有效地管理全国经销商； 
5、对全国市场各省区各项销售指标的完成过程进行指导、监控和调整，以确保各项销售指标的合理性、准确性与可行性； 
6、对省区制定的年度营销计划进行审核，同时对其执行过程进行指导及监控；
 7、制定和完善销售管理制度，并负责执行； 
8、负责全国市场的销售费用预算、地区销售费用审核，销售合同的审定与监控，并及时、安全地回收货款； 
9、建设并管理销售队伍，根据销售队伍的实际状况，制定相应的培训方案； 
10、主持销售会议，组织市场动态、信息收集、整理、分析与反馈工作，定期向上级领导提供区域市场动态报告； 
11、指导、巡视、监控、检查、支持市场工作及部门内部管理工作；
12、完成上级领导交办的其他临时性工作。

任职资格：
1、10年以上农化销售经验；5年以上水剂销售经验；
2、本科及以上学历，农学、植保、市场营销及相关专业优先；经验特别丰富者或在大型农资企业有同等职位从业经验者，学历和专业可放宽；
3、具备3年以上、管理人数超过10人的团队经验；
4、精通国内水剂销售市场情况。