1、协助经理制定全年招聘工作计划
2、分解招聘计划，选择招聘渠道
3、发布招聘信息、制定招聘政策
4、确定招聘预算，合理安排招聘
5、招聘信息收集，跟踪招聘结果
6、分析招聘结果，优化招聘渠道
7、配合经理参加、组织面试