一、任职要求：
大专或以上学历，农学、植保、园艺等农学专业优先考虑，或市场营销专业，40岁以下，4年以上农资基层销售推广经验及2年以上团队管理经验，能适应长期出差。
能力优异者，上述条件可适当放宽。
二、岗位职责：
1、按公司整体营销方案，带领团队完成公司下达的各项任务；
2、按公司整体营销方案及阶段性业务计划，制定本区域业务规划、销售计划并组织实施；
3、团队业务指导、日常管理、督导及技能培训；对区域及个人进行量化考核及业务评价；
4、渠道拓展，大客户维护；地推工作部署及跟进；
5、市场信息收集、分析及反馈。
三、薪资福利待遇：
1、底薪3千元起 ＋ 年度销售提成，年收入上不封顶；
2、岗位对应的期权激励机制；
3、公司会对员工提供定期的培训：如专业、技能及商务知识等类型；
4、工龄工资、午餐补助、生日礼金、子女高考奖励金、探病慰问金、生育贺金、节日福利等级；
5、社保六险：养老、医疗、工伤、失业、生育及大病医保；
6、商业险；
7、提供差旅费、交通费、住宿费、通讯费、出差补助等；
8、享受国家规定的节假日休息（按年度总计）；
9、异地工作员工暑期带薪亲子假；
10、享受带薪年假；
11、其他待遇按公司规定执行。
四、工作地点：各省区