一、任职要求：
本科或以上学历，农药、化工相关专业，中级以上职称，50岁以内，具备大中型农药生产企业中层以上技术管理经验，精通农药制剂研发及工艺改进程序，制剂研发负责人经历不少于5年；具有高校、科研机构制剂研发工作经验者优先考虑。
二、岗位要求
1、根据公司发展的总体规划，全面主持农化技术研发工作；
2、制定制剂工艺研究方案；
4、建立高效的研发组织和产品开发流程；
5、调整当前研发系统，规范研发管理工作；
6、加强培训，培育研发管理干部。
三、薪资福利待遇：
1、年薪约20-30万元，具体面谈；
2、岗位对应的期权激励机制；
3、公司会对员工提供定期的培训：如专业、技能及商务知识等类型；
4、工龄工资、午餐补助、生日礼金、子女高考奖励金、探病慰问金、生育贺金、节日福利等级；
5、社保六险：养老、医疗、工伤、失业、生育及大病医保；
6、商业险；
7、提供差旅费、交通费、住宿费、通讯费、出差补助等；
8、享受国家规定的节假日休息（按年度总计）；
9、异地工作员工暑期带薪亲子假；
10、享受带薪年假；
11、其他待遇按公司规定执行。
四、工作地点：南昌