一）工作内容：
1、协助区域经理负责公司分配区域的产品销售工作；
2、负责收集客户反馈的问题并上报，跟踪客户货物物流情况；
3、配合区域经理做好两田三会试验；
二）岗位要求：
1、20-35周岁之间，高中以上学历；
2、能适应长期出差，持有C1驾照、会开车者优先入职；
3、为人踏实、人品正直；
4、可根据应聘者户籍地所在地就近安排工作。
三）、员工职业发展与培养
1、职业发展：成熟的人力资源管理体系，公司倡导公平合理的职业发展路线，确保每位员工都能够实现自己的职业价值
2、晋升路线：销售专员-区域经理-区域主管-区域高级主管-大区经理-大区总监
3、培训体系：公司拥有完善的培训体系，确保每位员工在适合的阶段得到应有的培训与技能的开发，给每位员工提供公平合理的学习机会，让每位员工能够一直成长发展。
4、薪资待遇：提供对内具有公平性，对外具有竞争性的薪资体系，确保每位员工通过自己的努力都能够实现财富自由，并购买大额商业险