人力资源专员

完善简历
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职位诱惑 : 全面负责公司人事工作,快速提升个人能力
刷新时间 : 2019年02月12日

职位描述

岗位职责:
1.全面统筹规划人力资源开发及战略管理,管理行政人事部门,拟定人力资源规划方案,并完成各项计划的实施;负责公司人员招聘,包括招聘信息发布、简历筛选、电话预约面试等;
2.负责管理员工信息资料及各类人事档案;负责员工每月考勤及各类报表统计,配合管理层修正员工绩效考核方案,协助企业各岗位考核表;
3.负责员工入职手续办理,员工合同的签订、续签与管理;
4.协助审核、修订公司各项管理规章制度,薪酬福利管理制度及激励方案,监督落实各项规章制度执行;

5.负责定期组织、策划公司内部活动及素质拓展;
6.完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1.大专及以上学历,人力资源管理或相关专业(有人事相关证书者可适当放宽条件);
2.具有2年以上相关工作经验优先、招聘实务操作经验(有电商行业人事工作经验者优先);
3.熟练运用OFFICE等办公软件、有较好的文案功底;
4.熟悉国家人事政策、法律法规,人力资源管理理论基础扎实;
5.有组织内部活动经验,善于进行员工关系维护,有一定公关能力、沟通协调能力及解决问题能力;
6.工作认真仔细、责任心强、性格开朗、热情亲切、积极主动、具有良好的语言文字表达能力。

职位发布者

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