职位描述
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场工作的方向和进度;
3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
4、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划;
5、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
6、客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
岗位要求:
1、28-45岁,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验,农资领域有营销策划经验者优先;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。