一、岗位职责：
1. 零售店管理 、经销商管理、种植户维护、植保技术推广
2. 完成所辖区域年度销售推广任务
① 样品管理 ② 试验示范 ③ 现场会 ④ 农民会
3.根据销售部经理制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作；
以下要求对应届生放宽：专业适当不局限、但有志于在农药、植保、农机领域成为产品专家。
二、技能要求：
1、农学、植保、园艺、农药学、作物，病虫害防治，市场营销、植物营养、果蔬学等相关专业；
2、具备一定的推广知识；
3、对经济作物、粮食作物有一定的见解
4、作物病虫病害防治经验丰富
5、对市场、营销工作有强烈的兴趣，有志于在农药、植保、农机领域成为产品专家。
三、基本要求：
1、具有良好的口头表达能力；
2、具有较强的沟通及团队协作能力。
3、从事农业相关：必需要吃苦耐劳，适应了出差安排。
四、晋升通道：技术员服务经理→区域经理→省区经理→省总→品牌公司总经理→总经理
五、薪资待遇、福利：（综合平均收入5万以上）基本工资+考核奖金+交通+话费+出差补助+社保+节日福利+生日福利+晋升培训+拓展活动。