岗位职责：
1.维持并开拓区域市场销售渠道，不断扩大市场份额；
2.制定区域年度销售目标及阶段任务分解，形成并落实工作计划；
3.管理区域经销商、重点零售商，维护和改善客情关系；
4.开展区域市场订货会、农民会、促销会、观摩会、试验田等推广活动；
5.调研收集市场信息、产品信息、农作物种植信息，形成市场调研报告。

任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.有农资水肥、农药等产品销售经验；
3.具备较强的沟通表达能力、协调推进能力、逻辑分析能力、学习能力、换位思考能力；注重团队协作，关注细节，责任心、执行力、抗压性强；热爱销售，有很强的进取心。

薪酬福利：
1、购买养老保险、失业险、生育险、工伤险、意外险等；
2、享受周单休、法定休假、婚假、产假、丧假、看护假等；
3、入职满1年享有5天带薪年假；
4、生日及节日福利、各种岗位补贴；
5、发放绩效奖金及年终奖金；
6、每月15日准时发工资；
7、内部商学院培训体系；
8、公司快速发展晋升快；
9、能力导向的薪酬体系（销售岗位：底薪+高提成+奖金+出差/电话补贴）；
10、简单、畅通的沟通关系；
11、组织团建活动；
12、国内外旅游。