工作职责：
a)实现年度销售目标。
b)准确、及时地提交销售预测和报告实际销售额。
c)独立地向终端用户开展促销活动，特别是野外示范、实地考察与农民会议。在必要的情况下亲自进行演示。
d)在支持下，对县级销售网络进行一般渠道管理。实施销售渠道竞争策略，包括实施具体项目，提高零售商覆盖率和市场份额，并减少层级数。
e)对市场进行细分，包括大农户信息和发现商机。独立发展新确定的市场细分目标。
f)遵循公司的战略和方法指导，在支持下开展业务，管理大农户和农户之间的客户关系。
g)及时报告投诉信息，与相关职能部门一起对投诉进行调查，并与利益相关方合作一起与投诉方进行谈判解决一般投诉。
h)管理并报告个人T&E、P&E预算与实际支出。


岗位要求：
教育：农业科学或商业相关专业
技能：沟通技能，演说技能，规划技能
经验：4年相关工作经验
性格特征：积极的态度，愿意传递结果，可以经常出差，支持/合作