一、 岗位职责：
1. 执行销售计划，完成销售目标；
2. 协助经销商、终端客户做好产品推广与大农户服务，维护提高客情关系；
3. 及时反馈市场信息；
4. 学习、总结，提升自身业务技能和工作能力；
5. 完成上级交办的其他工作。

二、 主要工作内容：
1. 协助县级网点客户及乡镇级零售商产品推广及市场宣传与促销；
2. 产品推广（试验示范田、农民会、观摩测产会等）；
3. 指导客户正确合理施药，科学种田、效益化种田。

三、 任职资格：
1.品学兼优，具备较强的语言沟通能力与社会交际能力；
2.大专以上学历，具备清晰的职业目标与规划；
3.农学相关类专业优先；
4.优秀学生干部、党员、荣获各项荣誉证书者优先。

四、 薪资待遇：
1. 试用期基本工资：3500-4500元/月，补助另计；
2. 绩效工资：500-1500元/月；
3. 员工收入：底薪+绩效+奖金。
4.正式转入区域经理，按公司正常业务经理的待遇执行（8-14万/年）

五.福利待遇
1.公司为入职员工解决住宿问题；
2.入职员工考核转正后根据个人表现统一办理五险一金；
3.享受带薪年假及节假日福利，各项休假制度；
4.公司每年组织1~2次公费旅游；
5.注重每一个员工的个人成长，定期组织统一的培训学习，提升自身能力，提供更好、更宽广的晋升平台。