岗位职责：
1.协助组织示范试验、观摩会、促销活动、经销商会等农化活动，并跟踪服务；
2.开展实验示范工作，收集数据制作案例；
3.区域产品销售工作及客情维护。
任职要求：
1.大专以上学历，市场营销、管理、植保、农学、园艺、资环等相关专业应届毕业生；
2.对农资行业感兴趣，喜欢销售、市场推广行业；
3.了解营销理论，有一定文字功底；
4.具备较强的沟通协调能力、学习能力，可塑性强，注重团队协作，关注细节，责任心、执行力、抗压性强；有较高的工作热情。

晋升通道：
推广员（工资3000-3500，培养期半年）--推广组长（3500-4000，培养期1年）--推广主管（4000-4500，培养期2年）--推广经理（4500-5500，培养期3-4年）

薪酬福利：
1、购买养老保险、失业险、生育险、工伤险、意外险等；
2、享受周单休、法定休假、婚假、产假、丧假、看护假等；
3、入职满1年享有5天带薪年假；
4、生日及节日福利、各种岗位补贴；
5、发放绩效奖金及年终奖金；
6、每月15日准时发工资；
7、内部商学院培训体系；
8、公司快速发展晋升快；
9、能力导向的薪酬体系（销售岗位：底薪+高提成+奖金+出差/电话补贴）；
10、简单、畅通的沟通关系；
11、组织团建活动；
12、国内外旅游。