1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、制定全年销售费用预算，引导和控制市场工作的方向和进度；
3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
4、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划；
5、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
6、客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

岗位要求：
1、本科以上学历，30-40周岁，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高。
2、6年以上农资企业销售经验，3年以上高级销售管理工作经验。
3、有3年以上驾驶经验，能接受加班和出差；头脑清晰，逻辑思维强，有植保和农学知识，懂培训，曾担任新型肥料公司全国销售总监级别者优先；
4、协助公司梳理现有产品，设计新产品，开发和服务好经销客户，制定销售战略计划；
5、协助公司管理和招募销售经理、技术推广服务专员等，不定期开展各种培训，指导业务开发和服务工作。
6、协助处理其他工作，具有较强的市场开拓与销售技能。
7、待遇面议，底薪+补贴+奖励+各种福利+各种学习机会，有股权激励。