省区经理(山东)

完善简历
8k-15k   3-4年 大专 全职
职位诱惑 : 商学院培训体系、公司快速发展、能力导向的薪酬、优厚的薪酬福利、和谐的工作氛围
刷新时间 : 2019年08月20日

职位描述

岗位职责:
1.制定大区市场营销发展策略及渠道规划;
2.负责大区市场渠道开发、建设和维护;
3.制定、分析、检讨、优化营销政策,促进营销策略落地;
4.负责大区内年度销售目标的预测、制定、分解和执行;
5.负责大区市场销售团队的培训、管理,实现营销团队的“传帮带”。

任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、植保、农学、园艺、资环等相关专业优先;
2.5年以上水肥、农药等相关产品销售工作经验,有团队管理经验;
3.熟悉区域农资市场,能进行渠道建设管理,具有丰富的产品知识,掌握营销理论且能制定营销方案;
4.有较强的市场分析、营销策划、推广能力,能够独立操作市场;
5.具备较强的沟通协调能力、组织策划能力、计划统筹能力、分析解决问题能力、培训指导能力,注重团队协作,关注细节,责任心、执行力、抗压性强。

薪酬福利:
1、购买养老保险、失业险、生育险、工伤险、意外险等;
2、享受周单休、法定休假、婚假、产假、丧假、看护假等;
3、入职满1年享有5天带薪年假;
4、生日及节日福利、各种岗位补贴;
5、发放绩效奖金及年终奖金;
6、每月15日准时发工资;
7、内部商学院培训体系;
8、公司快速发展晋升快;
9、能力导向的薪酬体系(销售岗位:底薪+高提成+奖金+出差/电话补贴);
10、简单、畅通的沟通关系;
11、组织团建活动;
12、国内外旅游。

职位发布者

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