山东华程化工科技有限公司
成长型公司
50-150人
“福利待遇优厚”
青岛星牌作物科学有限公司
成长型公司
150-500人
“丰厚年终奖；六险一金；定期体检；定期培训；超长年假”
区域经理（滇西）
刷新时间：2023年11月23日
8k-16k
3-4年
大专 全职
保山
成都新朝阳作物科学股份有限公司
成熟型公司
150-500人
“上不封顶的奖金机制 ，有战斗力的团队。”
山东中科翠微动力科技有限公司
初创型公司
15人以上
“饭补、话补”
河南锦绣之星作物保护有限公司
成长型公司
150-500人
“1、试用期及见习期的无顾虑兜底保障； 2、公平合理的月度绩效考核工资； 3、上不封顶，多干多得的年度绩效奖金，具备独立工作能力后，一般10-15万，高级执行经理、事业部部长一般20-30万； 4、合理”
河南锦绣之星作物保护有限公司
成长型公司
150-500人
“1、试用期及见习期的无顾虑兜底保障； 2、公平合理的月度绩效考核工资； 3、上不封顶，多干多得的年度绩效奖金，具备独立工作能力后，一般10-15万，高级执行经理、事业部部长一般20-30万； 4、合理”
河南锦绣之星作物保护有限公司
成长型公司
150-500人
“1、试用期及见习期的无顾虑兜底保障； 2、公平合理的月度绩效考核工资； 3、上不封顶，多干多得的年度绩效奖金，具备独立工作能力后，一般10-15万，高级执行经理、事业部部长一般20-30万； 4、合理”
河南锦绣之星作物保护有限公司
成长型公司
150-500人
“1、试用期及见习期的无顾虑兜底保障； 2、公平合理的月度绩效考核工资； 3、上不封顶，多干多得的年度绩效奖金，具备独立工作能力后，一般10-15万，高级执行经理、事业部部长一般20-30万； 4、合理”
广西苏贝尔农业股份有限公司
成长型公司
15-50人
“无责任底薪、年终奖金、六险一金、高温补贴、节假日福利、超长带薪休假、定期体检”
特肥部 业务经理
刷新时间：2022年03月17日
8k-10k
不限
大专 全职
南京
江苏惠多利农资连锁有限公司
初创型公司
50人以上
“较好的薪资福利待遇及无上限的提成奖励，更有广阔的发展空间”
磷复肥部 业务经理
刷新时间：2022年03月17日
8k-10k
不限
大专 全职
南京
江苏惠多利农资连锁有限公司
初创型公司
50人以上
“较好的薪资福利待遇及无上限的提成奖励，更有广阔的发展空间”
