岗位职责：

一、营销管理-占个人时间60%

1、产品预算和市场策略的制定并保证落实(沟通)和执行，保证完成销售和利润目标

2、销售支持（提高销售团队、渠道伙伴的产品销售能力）

3、协调销售团队和供应链，确保销售预测和供应的匹配

4、保证宣传推广费用的高效使用并控制在预算范围内

5、追踪销售进度并根据市场情况，随时帮助解决销售团队的困难和问题

二、营销优化-占个人时间40%

1、市场数据趋势分析；2、用户需求调查；3、渠道优化调查；4、内部管理项目调查优化（研发项目、管理流程）5、通过这些调查分析，发现营销管理中的经验和问题，加以利用，或提出解决方案。




任职要求：

1、 植保、农学、园艺、农药、土肥专业本科及以上学历和学位

2、 0-8年工作经验，30岁以下

3、 近3年愿意或可以在北京办公（平均每个月约10个工作日），3年以后可根据情况改变工作和生活地点

4、 明确愿意从事面对终端用户的农药制剂营销工作

5、 强烈的责任心和主动性，很强的学习愿望和能力，具备“以客户为中心”的特质，良好的逻辑分析能力，良好的沟通能力，良好的团队合作精神

6、 能胜任经常出差（平均每个月约10个工作日）

7、 熟练掌握微软Office办公软件（Excel、PPT、Word）

8、 英语熟练者优先

9、 有营销基础知识、工作经验者优先

10、 有一定的农业技术研究知识技能或实践经验者优先，硕士学位优先

从知名农业院校毕业，或曾经在农药外企或国内农药制剂销售排名靠前的企业（龙灯、诺普信、标皇兆、上格、冠龙、中迅、中保）做过营销工作者优先