岗位职责：
1、设定每月、季度、年度业绩指标，并且努力超额完成
2、规划公司销售系统的整体运营，业务方向，领导团队建设
3、培训销售人员，建设和管理高素质的销售团队，指导其完成销售目标
4、培训客户，时刻关注VIP客户，关注公司方案落实进度，并及时给予辅导和反馈，辅助公司方案在VIP客户的落地生根结果
5、组织召开省级招商会议，并完成产品授课
6、源源不断的为公司提供营销子弹头，客户见证
7、制定关键人才培养计划，完成年度团队建设目标
8、不同层次会务工作流程和人员分工，协调配合各部门做好会务准备
岗位要求：
1、具备超强的演讲能力
2、培训县级代理商及代理商团队的能力
3、独挡一面
4、辅导代理商落地执行拿回结果