岗位职责：
1、协助总经理制定销售部门的整体发展战略，进行销售目标管理，销售预算，奖励计划，达成销售任务；
2、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定并调整销售运营政策；
3、组织部门开发多种销售手段，完成年度销售计划及回款任务；
4、销售团队的整体打造，建立、补充、发展、培养销售队伍。

任职要求：
1、有农资方面销售经验，对农资市场有一定了解；
2、至少六年以上肥料市场营销经验，五年以上销售团队管理工作经验；
3、具备敏锐的市场意识，优秀的市场开拓与销售技能，优秀的领导能力和团队协作精神，组建和培养销售团队实操经验丰富；
4、能够适应经常性出差。