1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2．分解经营目标，针对实际情况制定公司发展规划及运营计划；

3．组织拟定本公司内部管理体制及管理制度；

4．组织监督公司各项规划和计划的实施，保证项目的开业及正常运营；

5．负责下属各级管理人员的工作布置、指导、检查监督、评价和考核；

6．监督和培训下属人员，推进公司企业文化的建设工作。

7、负责参与公司市场战略规划会议，完成规划的方案撰写；

8、负责按照市场战略规划，完成各类市场营销政策、活动的制定与策划，会同相关部门推进实施；

9、负责按照市场战略规划，完成策划相关外包单位招标工作的组织与实施；

10、负责按照市场战略规划及新品规划，进行拟上市新品的前期市场可行性分析并反馈，负责新品新品内外包装，及配套宣传海报的设计，及上线前、中、后期的内部预热、宣传、跟进；

任职要求：

1、在团队管理方面有着极强的领导技巧和才能；

2、诚实敬业，有责任心，具备较强的决策、分析、沟通和应变能力，良好的团队协作精神。

3、市场营销、经济管理等相关专业或农资行业带过大区管理经验的优先考虑；

4、5年以上同岗位工作经验；熟悉农资政策及行业情况，参与过集团管理工作，有销售经验；

5、熟悉农资政策及行业情况；具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；

6、有生物农药、特种肥5年以上销售经验的优先考虑；
7、30岁以上50岁以下