岗位职责：
一、销售目标
1、协助制定和执行相关销售战略目标，以确保公司战略的有效性。
2、与大区销售团队合作，根据公司销售目标，维护市场客户，根据市场形势和客户需求进行销售，确保销售业绩的完成。
3、根据销售计划，负责对各项销售指标细化到每个区域，并确保执行到位
4、对负责区域的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，真正做到“过程+结果”的双重管理，确保销售指标全面完成
二、销售与信息管理
1、依据市场部整体推广计划及促销计划，执行全国统一的市场推广计划
2、推广经理一起，结合本区域市场实际情况，制定本区域的月度、年度市场推广方案，报请市场部及销售部审批后，严格贯彻执行和监控，监督各区域的执行效果
3、协助确保组织理念、愿景、使命和核心价值观的有效贯彻与执行。
4、负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈，销售预测真实、准确、及时、有效
5、掌握并及时汇报全面的市场信息：技术、营销活动、市场客户需求、产品使用情况、以及市场发展趋势。
三、销售预算
1、制定、实施、监督制度和流程以保证市场销售费用的合理。
2、制定短/长期销售推广活动计划和预算，监督进展情况，确保有效运行并评估结果。
3、负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控，并对销售的货款回收负责
四、售后服务
1、对各项售后服务工作负责，及时有效解答客户问题
2、对售后人员及服务质量进行考评
3、 定期对公司的售后服务政策提供建设性的意见，以便从整体上提高售后服务水平。

任职要求：
1、至少6年相关行业销售工作经历，具有在外资或国内大公司工作经历的优先。
2、农学专业专科及以上学历，农业院校类优先。
3、诚信，遵守职业道德，有亲和力，具备良好的沟通、表达能力。
4、积极主动、责任心强，能自我激励，能在高压下灵活工作。