岗位职责
1、依据公司核准的年度目标，负责目标计划分解、实施、检视、改进，带领团队达成所辖区域的销售目标；
2、拟定区域市场渠道建设计划和市场推广计划并落实执行，扩张市场销售网络；
3、拟定所辖区域客户业绩提升计划，部署终端培训和客户扶持工作，达成区域客户业绩提升目标；
4、宣导执行公司相关营销政策，洽谈签订所辖区域客户合作合同；
5、负责所辖区域促销计划的制定与促销目标的达成；
6、负责区域内货品的调配，督促业务员对客户库存消化和本部门费用控制；
7、收集，分析市场信息与竞品信息，对公司销售布局与产品更新提出合理化建议；
8、及时建立、更新客户档案，并对核心客户进行重点维护；
9、负责部门员工管理，包括工作分配，销售日常行为规范的管理，订货目标，销售目标，回款目标的监督等；
10、定期组织培训，对所辖区员工的销售技能提升，专业技术提升，专业素养提升负责；
任职资格
1. 学历要求：本科及以上，2年以上特种肥料行业相关工作经验。
2. 专业要求：农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等农资类相关专业。
技能要求
1. 必备专业知识：市场营销、农业行业知识等相关知识。
2. 必备技能与能力：熟练操作Office等办公软件,具备良好的组织协调能力、沟通能力、语言表达能力等，具有较强的责任心。
晋升通道 大区经理-营销副总-营销总经理