1、本科以上学历（涉农专业优先）
2、根据公司制定的销售计划，全面负责指定地区的销售工作，完成公司下达的销售指标。
3、5年以上工作经验，熟悉目标作物标准化管理，有种植户服务经验；提出具体的区域营销计划方案，工作流程和细则，擅长会议培训、技术推广
4、大型外企工作经验者优先
5、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；有责任心，能承受较大的工作压力。
6、反应敏捷、表达能力强，有团队协作精神，善于挑战。