一、任职须知：有驾照者优先。我司以全国蔬菜区业务为主，大田作物农业为辅。这个岗位会进行1周左右的带薪培训，需要经常出差，每个月20天左右，提供出差补贴。前期主要在河南，后期会根据情况调整，去往云南、新疆、山东、河南、山西、甘肃、陕西、四川、福建、河北、宁夏等全国各地。不出差时在公司。
二、任职资格：1、要求3-5年工作经验，大专以上学历，具备设施农业科学与工程、农学、园艺及蔬菜种植相关专业；2、掌握肥料、作物营养学、植保等方面知识或有实操经验，可以进行作物栽培全方位指导；3、熟悉公司产品，负责产品使用的技术指导，进行相关会务会议指导（比如技术培训会；可以指导老百姓、经销商正确使用肥料）；4、有农资行业经验者优先、有特肥销售经验者优先、熟悉北方市场渠道者优先。
三、岗位职责: 1、负责对农场的种植物进行育苗、病虫防治等技术指导; 2、收集和整理农作物栽培过程中的技术要点和相关数据; 3、在技术层面提出相关总结意见、建议； 4、协助上级进行相关农产品生产计划、措施落实、效果评定等工作; 5、起草各季度的种植计划和技术规范； 6、实施示范田栽培管理工作,熟悉现代化数学农业，温室大棚的种植等相关绿色生态体系;7.辣椒和番茄的栽培方案
四、岗位要求: 1、有丰富的大棚蔬菜种植经验，有在其他农场、基地种植经验者优先:；2、熟悉大棚蔬菜种植的土壤、气候、水份等知识和病虫病防治，具备大棚蔬菜基地建设与技术管理经验者优先; 3、为人踏实、诚恳，工作认真、负责，具有吃苦耐劳的精神; 4、有丰富的专业知识，能熟练电脑文书操作: 5、有高度的职责感和敬业精神。
五、薪资构成：特别优秀者可面议。每月15号发工资，底薪3.5k+提成（每场次提成不等：如组织会务邀约、讲座邀约、经销商培训、产品推介会、营销会议等）+差旅费补贴（出差食宿费补贴/每日130元+自驾补贴/每公里1块，非自驾时里程1000公里内要求坐火车，按照实际路费补贴）+年终奖（按年度贡献领取分红：如培训场数量30、50、80场；培训内容；培训质量；培训频率等 ）+工龄奖（每年底薪增加100）
六、社保：试用期两个月，试用期期间底薪全额发放。缴纳五险。不包吃住，有出差补贴。
七、公司资源及待遇：国内及国外领先的特肥技术和资源、广阔的发展平台(1-2年可继续往上晋升）、优厚的收入保障。
未来发展：技术员-区域负责人