1、负责区域内代理商的沟通、管理及开发，做好上传下达，确保公司各项政策、规定、套路、打法得以有效实施。
2、制定区域内各县域的业务提升计划，确保各区域运营得以有效实施。
3、具备发现问题并解决问题的能力，能够有效挖掘和判断区域代理商团队当前存在的问题，并提出行之有效的解决方案，推动问题解决。
4、团队代理商的带教。