大区经理
4.5k-10k
刷新时间:2023年04月25日
2年
大专
全职
河南省
职位诱惑:不拖欠工资、试用期全额发放底薪、社保、年终奖、带薪年假、节日福利、各类补贴、晋升机制
职位描述
一、任职须知:有驾照者优先。我司以全国蔬菜区业务为主,大田作物农业为辅。这个岗位会进行1周左右的带薪培训,需要经常出差,每个月20天左右,提供出差补贴。前期主要在河南,后期会根据情况调整,去往云南、新疆、山东、河南、山西、甘肃、陕西、四川、福建、河北、宁夏等全国各地。不出差时在公司。
二、工作内容:1.对全国市场开发意向客户,根据公司提供资源对客户进行跟踪回访,解答客户的疑问;2.负责公司品牌的业务开拓、洽谈、落地工作:组建销售队伍,培训销售人员;3.维护新老用户,跟进培养用户使用产品的习惯;4.负责销售渠道和客户的管理;5.客户拜访情况汇报。
三、任职资格:1. 1-3年工作经验,中专及以上学历,优秀者可适当放宽要求;2.有农资行业经验者优先、有特肥销售经验者优先、熟悉北方市场渠道者优先;3.普通话标准,良好的沟通能力和说服能力;4.目标感强,热爱销售工作,有冲劲、有理想、想挣钱,敢于挑战自己;5.性格开朗,良好的应变能力和抗压能力。
四、薪资构成:特别优秀者薪资可面议。每月15号发工资,无责底薪3k(带薪培训一周左右)+每月绩效(每月需要完成5w的销售额,每单5%-8%提成)+差旅费补贴(出差食宿费补贴/每日130元+自驾补贴/每公里1块,非自驾时里程1000公里内要求坐火车,按照实际路费补贴)+年终奖(按年度贡献领取分红)+工龄奖(每年底薪增加100)。月综合收入在1w+
五、社保:缴纳社保,试用期两个月,试用期期间底薪全额发放。提供员工宿舍,有出差补贴
六、公司资源及待遇:国内及国外领先的特肥技术和资源、广阔的发展平台(1-2年可继续往上晋升)、优厚的收入保障。
未来发展:业务员-推广经理-区域经理-省区经理-作物经理