1.招聘人数: 3人
2.区域:南方各区域
3.汇报对象:大区经理
4.岗位职责:
(1) 完成负责省区各项指标:
(2)负责省区市场年度规划的制定与实施;
(3)人员配置以及费用管理;
(4)过程管理,团队激励;
(5)渠道的建立与维护;
(6) 公司安排的其他事项;
5.岗位要求:(非相关专业要有带团队经验，年龄30岁以下)
(1)植物营养、植保、市场营销类相关专业:
(2)有3年以上农业行业/特肥销售经验或渠道开发经验,有外企工作经历优先考虑;
(3) 能够独立策划，实施省级市场开发、维护、发展。
(4)有5人以上团队管理经验，有良好的组织协调能力、团队管理能力;
(5)具有应聘区域人际资源、渠道资源优先考虑;
(6) 使命必达、抗压能力强、适应长期出差;