岗位职责：
1）根据公司营销战略组织制定市场销售的年度规划；
2）收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势；
3）定期、准确向总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收账款等反映公司销售工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持；
4）根据年度销售目标，制定本部门工作计划和预算，并组织执行；
5）结合公司资质，开展市场调研，总结分析数据，制定市场目标与市场战略规划，并组织实施；
6）组织市场开发工作，执行公司渠道政策，完成部门的销售目标；
7）根据公司产品特点，提出市场推广方案建议，协助实施市场调研、市场推广工作；
8）组织客户管理工作，负责维持重要客户，与客户保持良好关系；
9）领导部门成员及时回收货款、清收超期应收账款，协助财务部门完成结算工作；
10）负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；
11）负责市场管理制度的制定，检查本部门执行情况；
12）负责协调下属人员之间、本部门与相关部门之间关系；
13）完成总经理交办的其他任务。