岗位职责：
1.根据公司的战略规划和发展要求，组建所辖区域销售团队，做好人员配置、技能培训和绩效考核，提高销售人员业务能力和销售能效；
2.负责公司各项管理规章制度的传达、执行和检查，协助大区进行工作总结；
3.制定区域的销售战略和计划（年度、季度、月度），将销售目标及重点产品分解落实到人、细化到产品和客户，确保实现小区销售目标；
4.做好过程管理，做好每月的滚动预测、目标完成跟进、库存调研；
5.加强渠道优化工作，建立合适的渠道结构，开发与维护好重点客户；保持与核心客户的沟通协调；建立良好的政府合作关系；
6.制订区域全年推广计划预算，支持与指导销售代表开展各类基层市场推广活动，尤其在新产品试验示范推广上多做基础工作；
7.掌握区域的市场动态和发展趋势，及时收集基层市场信息，与各部门保持良好的沟通，为公司决策提供参考依据；
8.管理区域内的市场秩序，积极主动的处理好市场违规现象,协调处理好突发事件；
9.管控好区域内的各项销售费用，达成销售利润指标；