岗位职责：省级经理
保底年薪：15-50万
收入结构：保底年薪+补助+提成收益
工作职责
1、公司品牌布局规划。
2、保持省区团队稳定。
3、负责依据公司战略目标而制定本区年度工作计划，并加以实施、监控。
4、维护好大客户客情关系，定期检查经销商的销售状况，对经销商管理及市场控制负责。
5、负责下属区域经理的帮带、激励、提升。
6、向销售总监汇报工作。