职位要求：
1. 为人诚信、务实，脚踏实地，吃苦耐劳，具有积极乐观的工作态度。
2. 具有市场开拓能力和营销技巧。有经销商管理经验。
3. 有较好的语言表达能力，性格开朗，善于人际关系的协调和沟通。
4. 具有良好的学习能力及团队合作精神，愿意与他人分享。
5. 具备一定的农作物栽培、植物保护及市场营销等专业知识。
6. 能适应长期出差。
7. 有农资行业工作经验者优先。

工作职责：
1. 根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定产品及方案销售策略及业务拓展计划；；
2. 负责区域客户关系的维护，老客户新产品/方案的推荐，拓展新客户。完成年度销售预算，提高市场占有率；
3. 建立顺畅的客户沟通渠道，了解市场动态和需求，与经销及零售客户保持长期、良好且稳固的关系；
4. 负责区域客户货款的回收，完成收款目标；
5. 主持重要的（新）产品/方案试验示范、观摩会、农民会，收集相关数据、音视频资料，完成报告；
6. 确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；

薪酬福利:
1. 保底收入+销售提成+业务增长奖金+预算完成奖+差旅补贴+通话补贴+节日奖金
2. 五险一金+补充商业保险+家庭日活动+内部人才推荐奖励+多元化发展渠道