1.负责本部门团队的建设，加强部门规章制度建设，规范下属员工的工作行为，提升员工的执行力。
2.组织本部门员工业务培训。
3 收集市场同类产品的功能、性能信息，分析比较本公司产品的优缺点，提出比较报告。
4.收集、分析用户需求，提供解决方案，引导客户技术和产品选择。
5.提供产品售前的技术支持，熟知公司产品，并能从机理上进行全面解释；解答客户、代理商所涉及产品的技术问题；
6.与用户交流，收集、分析用户需求，提供解决方案，引导客户技术和产品选择。
7.重点客户的走访及技术支持。
8.加强与生产部门及技术中心等的协调，及时反馈市场动态
9.完成上级领导交代的其他工作
晋升机制：技术研发助理-技术研发主管-技术研发经理-技术总监
其他福利：提供免费的员工宿舍，餐补，员工体检，团建旅游，节日福利...