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大区经理
[全国] 2023-02-27面议2年 / 大专成长型公司 / 50-150人“优厚底薪+业绩提成+出差补贴+年终奖金+五险一金” -
技术销售经理
[全省] 2023-02-28面议2年 / 大专成长型公司 / 15-50人“带薪休假、差旅补助、年终奖、五险一金” -
山东潍坊地区市场开发经理
[潍坊] 2023-01-155k-8k3-4年 / 中专初创型公司 /“有竞争力底薪，奖励提成点高，社保福利好，公司内部团队精神好，有很好的专业培训” -
销售经理（江西）
[全省] 2023-03-225k-8k3-4年 / 本科上市公司 / 150-500人“销售代表保底10万，上不封顶 大区经理保底20万，上不封顶，每月全勤20天，带薪休假，定期团建，福利待遇优厚”高待遇高福利长假期 -
云南区域销售经理
[全省] 2023-02-095k-12k3-4年 / 大专成长型公司 / 15-50人“社会保险，车补，通讯补贴，员工旅行，人性化的工作时间，广阔的发展空间，年度奖金，各种节假日福利待遇”客户至上不断超越 -
“六险一金+丰厚底薪+出差补贴+年终奖金”
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大区销售经理
[全国] 2021-09-0212k-15k2年 / 本科成长型公司 / 15-50人“朝九晚五、做五休二、一周40小时，五险二金、车贴、饭贴、医疗保险、专业培训、定期体检” -
佳田化学株式会社直聘：云南区特肥销售大客户经理，1名
[全省] 2023-03-296k-20k5-7年 / 本科成熟型公司 / 50-150人“底薪+提成+出差补助+话费补助+年终奖金” -
区域经理（新疆、辽宁、江苏、河南、广东、福建、湖北、浙江、江西）
[全国] 2022-02-07面议3-4年 / 大专成长型公司 / 15-50人“五险一金，员工旅游，意外商险” -
省区经理（江西/海南/山东/河北/广西/福建/云南/黑吉/四川）
[全国] 2023-02-138k-15k5-7年 / 大专成熟型公司 / 150-500人“基本工资+出差补助+月度奖金+年度奖金+节日福利” -
成都区域经理
[成都] 2023-03-175k-7k3-4年 / 大专成熟型公司 / 150-500人“发展晋升空间大、年终奖金、绩效奖金、五险一金、节日福利、定期体检、每年一次免费游学、定期培训、结婚礼金、各项补助”绩效奖金定期体检年终奖金 -
云南红河区域经理
[红河州] 2023-03-3110k-15k2年 / 大专成熟型公司 / 150-500人“五险一金、年终奖、培训提升” -
技术老师
[全国] 2023-02-237k-10k3-4年 / 本科成长型公司 / 15-50人“底薪+提成+超额奖励+出差补助+企业读书会培训+五险+台湾游学” -
滇西、粤西、福建等
[全国] 2023-01-284k-6k3-4年 / 大专成长型公司 / 150-500人“工资+绩效工资+年终奖+培训提升” -
市场销售
2023-03-28面议1年 / 大专成熟型公司 / 50-150人“五险一金，农学及植保专业优先”