1、与团队协作完成销售业绩目标；
2、负责空白客户开发，客户管理。进行渠道建设；
3、落实公司制定的阶段性营销动作，如团购会议、示范田建设、基础工程建设等；
4、新团队组建及团队成员的能力提升和执行力打造；
5、根据工作需求省内调动；
6、上级安排的其他工作。
任职要求：
1、2年及以上农资行业销售等工作经验；
2、具有省级销售公司团队管理经验；
3、具有较强的沟通和团队管理能力，工作充满激情，吃苦耐劳