薪资待遇（构成：底薪+绩效+补助+奖金，年薪15-30万）：
1、 签订正式劳动合同，六险一金；
2、 带薪年假及国家法定节假日
3、 一年两次工资、职位晋升机会，给您广阔的发展空间
4 、差旅补贴、话补
工作时间：弹性工作，拥有更多自由时间！
晋升渠道：区域经理-大区经理-部长
-总监-分公司总经理-集团合伙人！走向人生巅峰！
任职要求：

1、人品佳，态度端正，非常熟悉当地市场；
2、计划性强，能合理根据市场和客户制定全年目标，季度目标和月度目标；
3、有克服各种困难，解决各种问题的能力，乐观积极，不轻言放弃；
4、具有较强的谈判技巧，具备较强的文字表达能力、管理能力和沟通协调能力。