岗位职责：
1.适时跟进公司产品在目标作物“从种到收”全过程的农事活动、使用方法和种植收益，制定产品试验示范与作业方案；
2.为农户提供作物栽培服务和技术支持；跟踪客户的产品使用状况，提出技术改进建议；
3.编撰公司核心作物的技术文案和宣传资料；
4.定期进行市场调研，搜集试验数据，整理，分析试验结果，不断优化产品技术营销方案；
5.组织客户业务培训，维护客情；组织对销售人员进行产品培训，帮助销售人员了解产品的技术特点与技术优势；
6.组织调研市场需求，并提出产品开发建议；根据产品的推广需要制作各区域、各作物的应用方案；
7.组织对销售人员进行产品培训，帮助销售人员了解产品的技术特点与技术优势；
8.对产品提供技术支持，包括制作产品PPT和农民培训会课件，收集与销售相关的农技材料建立资料库，编写市场推广需要的试验方案，手册等；
9.积极主动的和公司各部门协同配合，完成公司或上级下达其他任务。

任职要求：
1.能接受长期出差，吃苦耐劳；
2.熟悉基地作物管理、热爱作物配药配肥研究；
3.擅长实验分析和数据分析。

薪酬福利及晋级
薪酬福利=高额的无责任底薪+补贴工资+经常性项目奖金+丰厚的年度奖金+社保+团建
晋级
作物经理--高级作物经理--资深作物经理--首席作物经理